NEWSお知らせ

株式会社サンガジャパンは、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、2023年7月に厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニン」を取得しました。
引き続き、家族の介護に直面しても、仕事と介護を両立しながら職場で活躍し続けられる環境の整備に取り組みます。

株式会社サンガジャパンは、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、2023年7月に厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニン」を取得しました。
引き続き、家族の介護に直面しても、仕事と介護を両立しながら職場で活躍し続けられる環境の整備に取り組みます。
Genki Groupの共通理念や介護ミッションなどの私たちが大切にする考えは、
私たちのすべての行動の指針となっています。
ポリシーは、Genki Groupで働く私たちにおいて
最も大切にすべき考え方です。
一人ひとりの職員が物事を判断する際の
優先順位を示しています。
私たちが介護事業で大切にしたい想いを、
一つのムービーにまとめていますので、ぜひご覧ください。




私たちは感動介護を体現するために、
年に一度のオンライン表彰式や、各介護施設での事例や工夫の共有、
介護業務の基準を定めたケアマニュアルの作成等、
社内に向けた取り組みを行なっています。